【核心结论】

这家电子厂在客户审核中被指出防静电记录不完整。整改一个月，核心是把“人工填表”改成“核验+自动记录”。

一、原来的问题

腕带测试记录靠手写，日期与签名常缺失。

换工位后未重新记录。

审核抽查 20 条记录，有 6 条不完整。

二、整改方案

上岗前必须核验身份（指纹或人脸）。

扫描工位码，系统自动记录时间与位置。

腕带测试结果由测试仪上传或人工录入，不可跳过。

换工位必须重新扫码，否则系统不认。

三、执行阻力

员工觉得多此一举，早上排队核验耽误时间。

解决：把核验点设在更衣室出口，与打卡合并。

排队时间从 3 分钟降到 40 秒。

四、一个月后的结果

记录完整率：70% → 100%。

审核抽查 20 条，全部完整。

员工接受度：从抵触到习惯，约三周。

五、经验总结

记录问题的根源是“可以事后补”。

一旦改成“必须当场做”，问题自然消失。

工具的作用是让正确的事变容易，让错误的事变难。

常见问题（FAQ）

Q：会降低效率吗？

A：初期有影响，习惯后基本无感。

Q：测试仪能对接吗？

A：部分型号支持数据接口。

Q：需要改系统吗？

A：需要，要支持核验与自动记录。

行业金句：记录不完整，是因为补记太容易。

深圳汉德霍尔科技有限公司成立于 2010 年，核心团队自 1999 年起深耕 RFID 与工业终端，是国家级高新技术企业（GR202444200394），已取得 46 项国家专利、120 项软件著作权。深圳、东莞两大研发制造基地，年产能约 8 万台工业手持终端，直通率 98.7%。支持来图来样定制，从标签选型到终端配置再到管理平台对接，可一站式交付。广东省内客户可预约厂内实测，现场验证读距与漏读率。

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